宜城市为了深入推进人才强市战略，引导人才向基层一线流动，大力改善宜城市事业单位人才紧缺的现状，为党政干部人才队伍储备源头活水，2020年面向社会公开引进50名高素质人才。

引进对象为国内普通高校毕业的博士研究生、硕士研究生、一流大学建设高校全日制本科毕业生。专业是综合管理类、经济金融类、法学类、城建规划类、信息技术类、农业水利类、中文新闻及政治类。本次引进的人才聘用后即解决非参公事业编制，先统一安排到宜城市公共就业和人才服务局，按照公益一类事业单位管理岗位执行工资待遇，由宜城市委根据专业需求统筹安排到市直机关事业单位学习锻炼，以后根据工作需要和现实表现情况，调入相关事业单位工作。

截止11月22日，共有379人报名，通过资格初审222人，其中硕士201人，一流大学建设高校本科生21人。

本次考点设在宜城市第一中学，考试采用面试的方式，聘请40名异地评委分五个面试室同时进行。

12月4日，宜城市公开引进人才办公室召开考务培训会，对考务工作进行部署。会议要求各级各相关部门要在疫情防控常态化的情况下，盯紧考试薄弱环节，补牢考务短板；要加强组织领导、部门协作、狠抓责任落实；要强化人文关怀，优化考试环境，积极营造良好考试环境；要加强督促和检查，确保考试安全、平稳、有序实施。