通讯员许程程 聂铎记者邬玲玲报道：“要全面排查公安系统辅警管理工作中存在的问题……对涉案单位相关负责人层层开展提醒谈话……要大力开展警示教育，用身边事教育身边人……”近日，宜城市纪委监委第八纪检监察组就公安系统辅警存在的不正确履行职责、违法犯罪等问题，向宜城市公安局发出了纪检监察建议书。

“建议书指出的问题很精准，我们将认真排查梳理公安系统在队伍管理方面存在的漏洞，迅速完善相关制度，坚决防止类似问题再发生。”宜城市公安局相关负责人表示。

近年来，宜城市纪委监委不断深化以案促改，做深做细查办案件“后半篇文章”，积极发挥纪检监察建议书发现问题、解决问题的纠偏功能，对在执纪监督中发现的普遍性、倾向性问题，坚持事前预防、事中检查、事后监督，精准运用纪检监察建议，帮助被建议单位对照存在问题、薄弱环节和廉政风险点，查找监管盲点和制度漏洞。同时结合警示教育活动，督促案发单位认真做好一案一警示、一案一总结、一案一整改工作，着力实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”。

此外，宜城市纪委监委在督促案发单位整改落实上持续发力，通过归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责等机制，防止责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等形式主义官僚主义突出问题出现。

“监督再细致一分，责任就压实一分，我们将持续以纪检监察建议书这个‘小切口’，推动做实日常监督‘大文章’。”宜城市纪委监委主要负责人表示，下一步将充分发挥各纪检监察室、派出纪检监察组、市委巡察机构日常监督、专项监督、常规巡察作用，通过面对面约谈、点对点检查等形式，深入了解相关单位党组织整改进度、取得成效、存在问题，确保纪检监察建议“落地有声”。

（编辑：刘毅  责任编辑：杜道兵  闻俊）