全媒体记者 李锋

为民办事上心吗？工作执行高效吗？履职到位吗？每月要干什么清楚吗？到群众家中走访了吗？群众对换届后的干部满意吗？三访三问三亮三促活动怎么开展有方案吗？镇村有多少乡贤底数摸清了吗？乡贤们有什么建议收集了吗？问题解决的如何呢？大寒天里，宜城自泼冷水，1月20日，在全市“三访三问三亮三促”活动推进会上，市委常委、组织部长王海用了半个小时，连发“十问”，问题直指正在开展的“三访三问三亮三促”活动中，干部落实力度和为民情怀。

“你到群众家中坐过群众的灰板凳吗？”“有群众留过你在家吃饭吗？”“你对自己联系点的群众都熟悉吗？”……会议中途，王海突然点名，让在场干部现场作答。

“其实，我对这次突然提问还是很紧张的。”提起现场作答，南营办事处党工委组织委员押朋桂依然很有感触。她坦言，以前开会很多时候都是照着稿子念一念，但这次不一样，这是个考验，如果平常对工作掌握不够，现场就容易现原形。

脱稿、时间限制和公开作答确实让一些党员干部“压力山大”。一些曾经的套话、空话被删除，留下的是“老实话”、真话和对问题的思考。在谈及工作谋划时，许诺的、拔高的话也少了，脚踏实地、有理有据的举措和目标多了。面对公开的不留情面的提问甚至质疑，党员干部们看似平静淡定，但很多人心里还是难免紧张。雷河镇组织委员杨辉坦诚的说，本来以为随机问几个问题就过去了，哪想到接连发出“十问”，问得犀利、问的红脸出汗。

“十题十问”剖析了宜城在“三访三问三亮三促”活动中落实力度和进度，既是作风之问，也是发展之问，更是为民情怀之问。

为什么发出如此“十问”？宜城从为群众办实事的视角审视这个问题。“党员领导干部作风的好坏，直接关系到一个地区经济发展的成效，关系到民生福祉，关系到社会的和谐稳定。”宜城市委组织部干部说，一个地方的发展，党员干部队伍是决定性力量，党员干部作风建设的力度决定了发展的速度、转型的深度和跨越的高度。

宜城在“三访三问三亮三促”活动推进会上抛出“十题十问”，向党员干部征求“十解十答”，正是全市上下把“三访三问三亮三促”活动作为检验换届成色、回报群众信任、展现个人能力、紧密联系群众的载体，在群众面前亮本色、显成色、强底色，掀起“我为群众办实事”的热潮的具体体现。