记者谢子恒报道：3月25日，宜城召开2023年组织工作会议，回顾总结2022年组织、老干部、党校、编制工作，部署2023年相关工作。

会议传达了全国、全省、襄阳市组织部长会议精神；鄢城街道、板桥店镇、市公安局、市科经局相关负责人作了交流发言。

市委常委、组织部部长王海指出，过去一年，全市组织系统和组织人事干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，围绕中心、服务大局，迎难而上、携手攻坚，交上了一份难中求成、殊为不易的“组工答卷”，在护航全市高质量发展中彰显了组织担当。

王海要求，全市组织系统要在思想上全面对表、工作上全面对接、行动上全面看齐，丝毫不偏的同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”中增强组织工作的政治性；要坚守根本性的大原则、大道理，不断拓展认识的广度和深度，克服思维惯性、行为惰性、路径依赖，在站高谋远、守正创新中增强组织工作的科学性；要把小我融入大我、小格局融入大格局、小道理服从大道理，在聚焦中心、服务大局增强组织工作的时代性；要模范遵守党章党规党纪，牢固树立法治思维、增强规则意识，把原则变为规矩、把规矩立为制度，在立规明矩、激浊扬清中增强组织工作的原则性。

要认真贯彻落实党的二十大部署要求，坚持和加强党中央集中统一领导，深化政治忠诚教育，做实政治素质考察，突出政治能力培养，提升政治监督实效；要持续抓好党的二十大精神系统培训，实施党的创新理论学习教育计划，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推动党的创新理论武装走深走实；要树立选任正确导向，抓好干部提质赋能，激励干部担当作为，加强干部监督管理，培养选拔一支忠诚干净担当的高素质干部队伍；要牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续抓基层、强基础、固基本，组织动员基层党组织和党员干部在高质量发展生动实践中奋勇争先、干事创业；要着力构建人才工作新格局，打造人才引育“强磁场”，做优人才环境“生态圈”，强化现代化人才支撑；要奋进担当、勇毅前行，不断推动组织工作高质量发展，为助力襄阳都市圈高质量发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家宜城新篇章提供坚强的组织保证。

编辑：翟昶宇

审核：李锋 冯波