通讯员周贺斌 骆道龙报道：近年来，鄢城街道财政所通过以强化干部学习，补齐能力素质短板；强化业务比拼，提升干部综合业务能力；强化服务意识，转变干部作风提升工作效能为抓手，紧扣奋进"实干年"主题，积极开展"制度化、规范化、精细化"基层财政所创建工作。
强化学习补短板。全面落实会议学习制度，每周至少组织开展一次政治理论、财政业务学习会议，第一时间学习传达市局下发政策文件和"两学一做"及"支部主题党日"等相关会议学习精神，及时跟进学习党的最新理论成果、时政要闻，提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；系统学习中央、省市深化财政改革各项政策规定以及各级财政动态，补齐党员干部能力素质短板，为全面提升财政干部综合能力奠定坚实的理论基础。
强化比拼提能力。积极组织各业务主管会计开展一月一次的账务晾晒互查互学活动。对各业务主管会计当月会计资料、凭证、账簿的合法性、有效性、规范性进行全方位评比，激励先进、鞭策后进，达到相互学习、业务互通、互教互学、共同提高。
强化服务转作风。将《预算法》《会计法》等各项财经法规作为依法理财的行为准则，做到严守底线、不越红线，切实有效防范业务风险和廉政风险。全面贯彻落实市局内部管理制度，认真落实好首问责任制、一次性告知、服务承诺、限时办结等效能建设各项制度，加强财政综合服务大厅管理，实行"AB岗"工作制度，及时高效规范办理每一笔业务，为辖区单位、群众提供高质量服务，努力建造温馨型、服务型基层财政。
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