通讯员杨爱国报道：走进市民政局机关各股室，你可以看到每个股室都悬挂着一块“小黑板”。3尺见方的“小黑板”上，用中性笔书写着“一天工作安排”或“一周工作早知道”，这是市民政局为更好地落实市委市政府安排的各项工作任务特意制定的，因其无穷的妙处被该局工作人员视为一件“法宝”。

“12月18日上午到南营办事处五连村察看该村日照中心提档升级后活动开展情况”；

“12月18日要到雷河镇民主村了解‘积分制’运行情况，再次听听群众声音”.......，这是笔者在该局社会福利和社会事务股、基层政权股小黑板上看到的工作提示。

“在这个‘小黑板’上，我每天都会把本周要做的事情书写上去，有时也会根据工作实际完成情况作适当调整，每天到办公室第一件事也是看看‘小黑板’，做到心中有数，忙而不乱。”局机关慈善社会工作股负责人何连峰说。

“这个‘小黑板’自今年实施以来，对做好本职工作非常有帮助！”

“过去有时一天会接到上级部门同时下达的几项工作任务，加上手头上的事情要做，一不小心或多或少会影响工作，有了‘小黑板’这个默默不语的朋友不仅不担心工作忙中出错了，反而使工作开展更加有序有力了！”机关干部有感而发。

其实，刚开始在机关推行“小黑板”时也有杂音，有的干部说当前微信、微博已成为了人们生活中获取信息的主流媒体，设置“提醒功能”也可以成为“督促”人们在规定时限内完成“任务”的主要“提示方法”，何必用这种“原始方法”呢。 有的同志甚至认为这不是做事而是在“做秀”。

面对不同声音，该局主要负责人掷地有声：在局机关使用的“小黑板”是“提示方法”的一种，这种“提示方法”看上去较为“原始”，但是作用却不能小视。“微信、微博、提醒功能”只能在特定时间内给予“提示”，而“小黑板”则是“现实存在的”，大家上下班，工作期间传递文件，只要经过“小黑板”前，就能清楚地看到相关工作信息，会自觉增加工作的“认知度”和“责任感”。看似一个普通的“小黑板”，但实质上履行的是一名“监督员”的工作职责，他的“提示作用”能够使大家清楚了解工作重点，迅速进入工作状态。

大家杂音消失了，“小黑板”运用效果究竟如何？

前不久，上级部门一名领导得知此作法后给予赞赏：提升干部干事能力和干事方法有很多种，但是提前完成了全年“2232”重点工作，两件民生实事（养老服务中心建设项目、殡仪馆迁建项目）；两项专项整治（全市福利机构专项整治，全市殡葬领域服务专项整治）；养老服务体系三年行动（严格养老机构安全管理、做好养老服务设施和居家养老服务提升工作）；两项改革（积极推进县直管农村福利院、全面推广分散供养特困人员供养照料服务体系），这个“小黑板”功不可没，“小黑板”真是发挥了“大能量”。

编辑：赵冰倩

审核：李锋 冯波