通讯员王大刚 王少华 荆茂梅报道：近日，宜城市快递行业第二次集体协商暨典型培育工作推进会在市工人文化宫召开，会议就快递行业职工权益保障问题进行了集体协商。宜城市工会劳动监督委员会，对快递行业发出第一张工会劳动监督公开提示函效果明显。

会议介绍了快递行业五险缴纳办法，学习了省总工会、法院、检察院《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知的实施意见》，以及宜城市快递行业工会劳动法律监督公开提示函，并对新业态集体协商要求、协商步骤、重点环节和协商过程进行了详细讲解，强调了集体协商对维护职工合法权益、促进企业发展的重要意义，同时对快递行业的发展和职工五险的缴纳提出了协商意见。

宜城市总工会、市人社局等单位有关负责人与八个快递企业代表面对面交流，围绕企业购买养老保险、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金、企业年金等事项进行了沟通协商，最终对职工缴纳五险达成一致意见。企业代表表示，同意在原来全员购买工伤保险的基础上，增加购买养老保险和失业保险。此次协商覆盖全市8家快递公司，辐射从业人员达三百八十多人。

近年来，宜城市总工会以维护新就业形态劳动者合法权益为重点，深入贯彻落实习近平法治思想，深刻领会党的二十大精神，以全面推行“一函两书 ”制度为抓手，立足工作实际，将充分利用好集体协商这项制度，深入了解新就业形态劳动者的想法，把他们最关心、最需要解决的问题作为协商重点，跟踪落实协商意见，持续提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

编辑：翟昶宇

审核：李锋 冯波